Algunos pasos básicos son comunes a todos los procedimientos de bloqueo / etiquetado, aunque tendrá que ser más específico para su situación individual. OSHA requiere que usted tenga un proceso de bloqueo / etiquetado. En un seminario web de BLR titulado «Lockout / Tagout: Cómo pequeños ajustes a su programa pueden significar grandes ahorros en costos y lesiones», Michael D. Lawrence resumió los pasos básicos:

Paso 1: Identifique las fuentes de energía y cierre la energía al equipo afectado. (Utilice los procedimientos de parada o funcionamiento normales de la máquina.)
Paso 2: Notificar a otros – en particular a todos los empleados afectados.
Paso 3: Apague el equipo, utilizando los procedimientos normales de parada de la máquina.
Paso 4: Aísle el equipo de la fuente de energía.
Paso 5: Bloquear / etiquetar el equipo fijando cerraduras y etiquetas a cada dispositivo de control de la fuente de energía.
Paso 6: Liberar cualquier energía almacenada de los bancos de condensadores, resortes, aire comprimido, vapor, hidráulica, etc.
Paso 7: Compruebe que el aislamiento de energía se ha producido al probar el equipo.
Paso 8: Realice el mantenimiento.
Paso 9: Libere el equipo del bloqueo / etiquetado.
Al reiniciar la maquinaria, he aquí algunos pasos a seguir:

Asegúrese de que los elementos no esenciales se quitan del equipo.
Asegúrese de que los componentes del equipo estén intactos.
Verifique la zona para asegurarse de que todos los empleados afectados estén colocados o retirados con seguridad de la zona.
Notificar a todos los empleados afectados y al supervisor del sitio antes de reenergizar el equipo.
Quite los dispositivos de bloqueo / etiquetado.
Reenergizar el equipo para asegurar un funcionamiento seguro.
Michael D. Lawrence es el consultor principal y fundador de la firma Summit Safety Technologies en Long Beach, California. Michael es un gerente de seguridad con experiencia en todas las áreas de seguridad en el trabajo, ofreciendo soluciones de cumplimiento de seguridad que se ajustan a los presupuestos de las pequeñas empresas. Está certificado en sistemas de gestión de seguridad y salud para pequeñas empresas y también como entrenador de equipos basados ​​en el rendimiento. Tiene más de 20 años de experiencia en seguridad y capacitación, y ha ayudado a muchos clientes en el cumplimiento de la seguridad.